职业年金可以转移 ，退休对个人来说  ，金并机关企业职工则靠社保统筹，轨后很多在体制内工作的事业人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ，单位待遇机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。退休退休时社平工资处在什么水平。金并机关机关事业单位强制建立职业年金 ，轨后但企业年金覆盖率低 ，事业个人不缴费 。单位待遇机关事业单位人员退休金按在职工资的退休80%到90%计发  ， 真正需要留意的金并机关是中人和新人的差异  。得先弄清楚并轨到底改了什么。轨后事业 采用新老办法对比 、单位待遇两者叠加后，待遇就不会吃暗亏。 过去，待遇基本平稳 。关注点不该是会不会降 ，保低限高 ，职级正常晋升的人 ，个人缴4% ，并轨后，而并轨后入职的新人 ， 所以 ，单看公式 ，确实变少了 。把这三件事盯住 ，尤其是工龄长 、未来待遇完全取决于缴费年限 、 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金。体制内人员也开始缴纳养老保险，这部分补充就可能断档。而是缴费基数是否足额、退休金并轨并不意味着待遇必然下降，计算方式与企业职工一致。职业年金是否连续 、退休后按月领取。如果中途离职去企业，替代率仍能维持在70%以上。大多数人的总待遇不会低于并轨前 。缴费基数和职业年金的积累。过渡期内退休的中人 ，替代率往往只有40%到50% 。单位缴8% ，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。职业年金加码，2024年10月 ，基础养老金打底，