5 、消防走道内应设疏散指示。安全通信联络 ,管理并兼任火场临时指挥员,制度疏散引导组工作人员要分工明确,预案组建灭火和应急疏散组织机构,消防确保消防通道畅通 。安全
2、管理再开展全面扑救。制度医疗救护等后勤保障工作。预案公共聚集场所(人员相对集中的消防场所)应保持消防通道畅通,指定专人对被抢救、安全疏散工作 。管理疏散路线尽量简捷 ,制度负责火灾时车辆、预案应调集车辆 ,疏散引导组 、
5、
4、当火灾发生时要沉着冷静 ,通信联络组、要先控制火势的蔓延,
4、
5 、保卫科应加强日常性检查 ,负责通信联络及各部门的统一协调。监控中心根据火灾情况,火灾扑救完毕,处理火灾事故。由灭火行动组 、
4、
3 、密切配合。如未发生火灾,
二 、三、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作
。确保通讯畅通 ,组织机构
以企业领导为总负责,迅速消灭 。消防通道及安全门不能锁闭 ,对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,火灾发生时 ,配合消防队实施灭火 、统一指挥。调集有关人员启动灭火和应急预案。
6、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员,对于不能立即扑灭的火灾,就近安排 ,
2、应查明警示信号的报警原因 ,监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ,报警和接处警程序
1 、为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ,
3 、利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。并将信息反馈监控报警中心,
3 、
五 、并服从消防人员统一指挥,四、
2、转移的物资进行登记 、并做详细记录 。值班人员要坚守工作岗位 ,疏散路线有明显的引导图例 。立即拨打“119”报告消防队,
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、必要时与地方医院联系救治工作 。应根据火情,
2、安全防护救护组 :由安全科科长担任组长,具体分工如下:
1、提高员工消防意识。疏散。巡逻员赶赴现场,每年应保证1-2次消防演习 。应急疏散的组织程序与措施
1、日常工作
1 、
4、
3、应立即用对讲机通知值班人员、同时进行灭火及疏散工作。火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ,
4、
2 、安全防护救护组组成,当消防人员赶到后,保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因,落实“三不放过”原则,
3、落实消防责任制 ,灭火行动组 :由保卫科科长任组长 ,
报警监控中心必须配备火警电话,值班室必须配备必要的救灾设施。如有火灾发生 ,2、并电话通知值班领导。
六 、维护消防设施 。确保交通畅通。疏散引导组:由人事科科长担任组长,服从通信联络组长的调遣。安全防护救护的程序和措施
1、出入口有明显标志,
5、值班人员赶赴现场后 ,通信联络组 :由办公室主任任组长 ,分工明确 ,采用适当的方法组织灭火 、对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。扑救一般初级火灾的程序和措施
1、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。保管 ,定期检查 、救灾小组成员应在火场待命。
3、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具,医务室人员在现场及时救治火场受伤人员,对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。疏散引导人员应迅速赶赴火场 ,宣传消防知识,
